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Contando com com experiência de mais de 30 anos, e considerando as perspectivas da área de gestão de pessoas, nós da Elaborbr.com auxiliamos nossos clientes combinando Consultoria, Tecnologia e Educação, com o objetivo de prevenir riscos e transformar os setores de Administração de Pessoal e Recursos Humanos em centros de resultados integrados a todos os demais departamentos das empresas. Em um processo de Consultoria Contínua, que denominamos de Trilhas de Compliance e Aprendizagem, destacamos as seguintes formas de atuação:
  • Cursos Presenciais
  • Ensino à Distância
  • Consultoria Remota
  • Consultoria Híbrida
  • Consultoria Presencial
  • Mentorias
Transição Trabalhista é como denominamos o movimento de estudo e adaptação contínua que a Transformação Digital provoca nas relações de trabalho. Analisando o Mundo do Trabalho, a necessidade e os movimentos de modernização da legislação trabalhista e previdenciária brasileira estão cada vez mais presentes em nosso dia a dia, a exemplo dos mecanismos de controle digital, como o eSocial, a EFD-Reinf, e o SPED, muito embora ainda haja muito a ser feito.
Como todo processo, a Transformação Digital teve seu início, mas não sabemos se estamos no meio e temos certeza que estamos longe do fim, ou seja, estamos atravessando um período de Transição em que temos que aprender continuamente ao longo do caminho.

Consultoria

Construção coletiva de soluções exclusivas para sua empresa

Tecnologia

Automação de seus processos e controles na medida certa para o seu negócio

Educação

Capacitação da sua equipe como consequência da metodologia aplicada